Über uns

Euresys ist ein führendes und innovatives Hightech-Unternehmen, das Bild- und Videoerfassungskomponenten, Framegrabber, Bildanalysesoftware und FPGA-IP-Cores entwickelt und anbietet. Euresys ist in den Bereichen Computer Vision, Machine Vision, Fabrikautomatisierung und Medizinische Bildgebung tätig.

Im Bereich Bilderfassung ist das Unternehmen Experte für analoge und digitale Videoerfassung, FPGA-Programmierung, Hochfrequenz-Elektronik, Videokompression sowie Kamerasteuerung.

Unsere Expertise in der Software-Bildanalyse umfasst 3D-Inspektion, Fehlererkennung mithilfe von Deep Learning, Subpixel-Messung, Pattern-Matching, Farbanalyse, optische Zeichenerkennung (OCR), Barcode-Lesen und -Verifizierung.

Als Spezialist für den Bereich Machine Vision entwickelt und verkauft das Euresys-Tochterunternehmen Sensor to Image FPGA-basierte Bildverarbeitungstechnologie und Video-IP-Cores und -Produkte. Sein Know-how umfasst die Standards GigE Vision, CoaXPress, USB3 Vision, MIPI und GenICam sowie die AMD- und Intel-Plattformen in Kombination mit Hardware-Engineering- und Produktionskenntnissen.

Euresys ist ein Unternehmen von TKH Technology.

Das Managementsystem der Euresys SA Sensor to Image GmbH wurde von LRQA nach der Norm ISO 9001:2015 zertifiziert.

Euresys betreibt seine Forschung und Entwicklung in Belgien und Deutschland und hat Vertriebs- und Support-Geschäftsstellen in Europa, den USA (South Carolina, California), Singapur, China (Schanghai und Shenzhen), Japan (Tokio) und Südkorea (Seoul) sowie ein weitreichendes Netzwerk von Händlern in der ganzen Welt. Euresys ist weltweit für hochwertige Lösungen und erstklassigen Support für OEMs und Systemintegratoren bekannt.

Einen Teil unseres Erfolgs verdanken wir den Menschen, die wir für unser Unternehmen gewinnen. Daher sind wir immer auf der Suche nach talentierten, gleichgesinnten Menschen. Unsere Devise als Arbeitgeber lautet: Mitarbeiter(innen) gewinnen, die die Werte unseres Unternehmens teilen, und unter ihnen einen starken Teamgeist aufbauen. Unsere Auswahlmethoden basieren auf persönlichen Interviews, Kompetenzbeurteilungen und der Erfolg in Ausbildung und Berufserfahrung.

Auch wenn auf unserer Website keine passende Stelle ausgeschrieben ist, können Sie uns jederzeit Ihre Initiativbewerbung senden.